ПО пандемијата, хибридното работење стана вообичаена практика за многу компании
ширум светот, а со тоа се појави и нов тренд познат како „тивко отсуство“. Ова е
практика во која вработените земаат слободно време, но намерно не ги информираат
своите …
Наместо да бараат одмор, миленијалците практикуваат „тивок одмор“. Што е тоа?
